FÉROVÝ NÁBOR
aneb Inspirace, jak lépe zadávat pracovní inzerci
Bez nadsázky platí, že právě zaměstnanci jsou největším bohatstvím firem i institucí. Nábor nových lidí je proto klíčový. Výběr „těch pravých“ může firmu výrazně posunout, sáhnutí vedle se naopak prodraží. Drtivá většina z vás si to dobře uvědomuje.
Při formulování pracovního inzerátu na určitou pozici se většinou snažíte skloubit řadu konkrétních požadavků, a přitom byste také měli dodržet jistá pravidla vyplývající z tuzemské právní úpravy.
Uvědomujeme si, že správné vyvážení všech těchto aspektů může být velmi obtížné. Nabízíme vám proto konkrétní rady a tipy, jak lépe formulovat pracovní nabídky. Nechte se inspirovat!
Férový přístup ke všem potenciálním zaměstnancům vám může otevřít
řadu zajímavých možností a zvýší hodnotu vaší značky zaměstnavatele.
Pokud se v pracovním inzerátu jednoznačně dopustíte diskriminace, může to být důvodem k finančnímu postihu ze strany státu. Závažnější důsledky než jednorázová pokuta však dlouhodobě může mít snížení hodnoty firemní značky. Snažte se nediskriminovat, buďte fér a oblíbeným zaměstnavatelem.
Neznalost neomlouvá. Pro posouzení, zda k diskriminaci při publikaci inzerátu došlo, není rozhodující, zda zaměstnavatel vystavil diskriminační pracovní nabídku záměrně, nebo z neznalosti věci. Před formulací a vystavením inzerátu se proto raději seznamte s nejdůležitějšími principy i záludnými detaily vyplývajícími z tuzemské právní úpravy.
Nechte se inspirovat, jak jednat fér v případě:
Řeč zákona: Potenciální zaměstnavatel nesmí na pracovním trhu činit nabídky práce, které jsou diskriminační na základě pohlaví, sexuální orientace, rasového nebo etnického původu, národnosti, státního občanství, sociálního původu, rodu, jazyka, zdravotního stavu, věku, náboženství či víry, majetku, manželského a rodinného stavu nebo povinností k rodině, politického nebo jiného smýšlení, členství a činnosti v politických stranách nebo politických hnutích či v odborových organizacích.
Inspiraci, rady a tipy, jak zadávat pracovní inzeráty férově, jsme pro vás připravili ve spolupráci s Kanceláří veřejného ochránce práv. Další informace brzy naleznete v poradnách na pracovních portálech Jobs.cz a Prace.cz.
